Tiempo de trabajo En su capítulo V, el convenio colectivo de SEAT indica todo lo referente a la organización del tiempo de trabajo de los empleados. > Como regla general, la jornada laboral básica anual será de 1.712 horas distribuidas en 214 días de trabajo. > Para los trabajadores con turnos rotativos, la jornada diaria será de ocho horas presenciales. > Se establecen 15 turnos semanales de lunes a viernes, pudiendo realizarse turnos adicionales de producción en fin de semana por lanzamientos y puntas de demanda. > Los trabajadores del turno diurno tienen establecida una jornada laboral de ocho horas. > Todo ello se compatibiliza con el “trabajo por confianza” establecido en la empresa para el personal indirecto a turno diurno. Este se basa en la confianza mutua, en la transparencia y en la responsabilidad, sin perjuicio de la obligación legal de garantizar el registro diario de jornada, el cual deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona. Organización del trabajo y diálogo social > Primer año de trabajo a tres turnos en Martorell en el mes de agosto Por primera vez en la historia, por necesidades de producción se trabajó a tres turnos en la planta de Martorell durante el mes de agosto, un tiempo dedicado habitualmente a tareas de mantenimiento y acondicionamiento de las líneas. Esta demanda motivó la movilidad voluntaria de alrededor de unos 1.000 empleados y la contratación puntual de unos 600 profesionales mediante empresas de trabajo temporal (ETT). El resultado fue muy satisfactorio y se alcanzaron con éxito los objetivos previstos.