so cial impac to SEAT contribuye a la generación de empleo estable y de calidad con casi un 98% de contratación indefinida en su plantilla, una cifra muy superior a la media nacional y del sector industrial. > SEAT apuesta por la contratación de personas jóvenes y mujeres, dos de los colectivos que experimentan mayores dificultades en el mercado laboral. > La empresa promueve la formación y capacitación de sus empleados, y para ello ha destinado a formación 22,6 M€ en el año 2018. > Fruto de su compromiso con la sociedad, SEAT dedica importantes recursos a proyectos de acción social, destinando 2,1 M€ a esta finalidad en 2018. 27,6% incremento del personal desde 2013 97,6% Porcentaje de indefinidos en plantilla Inversión en acción social de SEAT (M€) Inversión en acción social de SEAT (€/empleado) 2013 2015 2018 2013 2015 2018 20,4 92,1 142,0 0,24 2,13 X9 X7 1,20